Не прошел собеседование на работу?

На одну вакансию рассматривают десятки соискателей, и вполне нормально что будет отказано всем кроме одного. Но бывает и так: вы идеальная кандидатура но вас не приняли на работу. И причина не профессионализм, а личное. Какие именно причины могут быть для такого не оправданного отказа чаще всего?

Не пунктуальность.
Пунктуальность является важным показателем ваших деловых качеств. В деловой среде принято ценить свое и чужое время, и непунктуальность расценивается как элементарная невежливость. Поэтому, если опоздали – вините только себя. Однако непредвиденные ситуации могут случиться с каждым. Если так произошло, лучшее, что можно сделать – позвонить и предупредить о возможной задержке.

Неприятный запах.
Даже в обычной среде общения каждого, осязание работает на подсознательном уровне. Любой неприятный запах (пот, алкоголь, резкий аромат туалетной воды, запах изо рта и т.п.) отобьет всякое желание долгого общения с человеком. Часто запахи, которые вы сами даже не замечаете, могут казаться невыносимыми для других.

Неряшливость.
Грязные волосы, помятый вид не только сформируют о вас негативное впечатление, но и вызовут у вашего собеседника ощущение неуважения к себе. Одежда, не относящаяся к деловому стилю, слишком яркая, открытая или нарядная, тоже может покоробить вашего визави. Внешний вид может даже стать решающим фактором при выборе между кандидатами.

Коммуникабельность.
Задача HR-менеджера – максимально выявить ваши лучшие стороны, а с излишне застенчивым кандидатом трудно вести диалог. Робость не фатальна, и довольно часто прощается. Но при наличии альтернативы работодатели предпочитают исключить возможный риск. Особенно если должность предполагает активные коммуникации как внутри команды, так и с внешними партнерами.

Излишняя самоуверенность.
Уверенность в себе и самоуверенность – разные вещи. Первое является гарантией правильной оценки своих сил и умением применить их в нужном направлении. Такое качество только приветствуется. Высокомерие же никогда не добавит вам плюсов. Ваш собеседник расценит это как неуважение к себе. Даже если вы претендуете на руководящую должность, умение вести разговор дружелюбно сыграет в вашу пользу.

Такие не значительные, на первый взгляд, причины, могут лишить вас шанса на хорошую вакансию. Поэтому, собираясь на собеседования обдумайте все до мелочей. и не пренебрегайте советами профессионалов.

Не прошел собеседование на работу?
Не прошел собеседование на работу?

Читайте также

Что не следует рассказывать своим коллегам

Что не следует рассказывать своим коллегам

Все люди хотят работать в дружелюбной компании и быть окруженными добросердечными коллегами. Некоторые даже нуждаются …

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *